临时移民收紧/永久居民目标稳定。2026—2028年计划减少新临时居民入境人数,同时将永久居民接收目标维持在每年38万人。
2026年国际学生上限:最多签发40.8万份学习许可,其中15.5万份面向新入境学生。
2026年 Express Entry 定向类别:新增运输职业、技术军人,以及具有加拿大经验的研究人员、高级管理人员和医生类别。
2026—2027年一次性转永居计划:3.3万名已在加拿大的指定临时技术工人可转为永久居民。
对于准备从中国申请技术移民或技术工作签证的人来说,四个主要英语国家目前的政策方向并不相同:加拿大和英国的多条路径正在收紧;新西兰和澳大利亚则同时存在定向放宽和新增限制。下文逐项标明政策日期,并分别判断该政策对其目标申请人属于“收紧”还是“更容易”。
政策状态核对至2026年9月20日。每项政策均单独标注日期和申请影响。“更容易”仍可能要求特定职业、工作、工资、学历和英语。
临时移民收紧/永久居民目标稳定。2026—2028年计划减少新临时居民入境人数,同时将永久居民接收目标维持在每年38万人。
2026年国际学生上限:最多签发40.8万份学习许可,其中15.5万份面向新入境学生。
2026年 Express Entry 定向类别:新增运输职业、技术军人,以及具有加拿大经验的研究人员、高级管理人员和医生类别。
2026—2027年一次性转永居计划:3.3万名已在加拿大的指定临时技术工人可转为永久居民。
第121号和第122号部长指令:自9月19日起,建筑、医疗、教学等指定行业的部分技术签证获得第一审理优先级。
学生签证改革:政府已宣布限制大多数学生签证的副申请人。
访客签证改革:政府已宣布在所有访客签证上加入“不得继续停留”条件。
打工度假改革:第二年和第三年签证将改为抽签。后续签证现有的指定工作要求继续适用,但现行豁免仍保留。
技术工人职业门槛:自2025年7月22日起,常规资格通常限于 RQF 6级职业。
境外护理员通道关闭:不再接受护理员和高级护理员的新入境签证申请。
技术工人工资门槛:自2025年7月22日起,通常须达到年薪41,700英镑或该职业适用工资标准中的较高者;部分较低门槛和单独规则仍可能适用。
毕业生签证缩短:自2027年1月1日起提交的申请由两年缩短至18个月,博士毕业生仍为三年。
技术移民类别改革:“技工与技术员”和“技术工作经验”两条居留路径于2026年8月24日生效。
AEWV 英语要求扩大:自2026年6月1日起,ANZSCO 或 NOL 技能3级职业申请人须满足最低英语要求。
国家职业清单扩展:自2026年3月9日起,AEWV 申请新增认可47个技能1至3级职业。
短期毕业生工作签证:自2026年11月16日起,在新西兰全日制学习至少24周并完成符合要求的 NZQCF 5至7级学历者,可申请最长六个月的工作及求职时间;还须满足该签证的其他条件。
每个标签只说明该政策对其目标人群的申请难易影响。“更容易”不代表自动符合资格或一定获批;分阶段实施的已公布措施也可能尚未生效。
加拿大正在同时降低总体规模并加强定向筛选。2026—2028年移民水平计划把永久居民目标维持在每年38万人,并减少新临时居民入境;独立的2026年国际学生上限则把学习许可控制在40.8万份。Express Entry 新增面向指定职业和加拿大经验人群的定向类别,另有一次性计划帮助3.3万名已在加拿大的指定临时技术工人转为永久居民。整体上,这对普通境外申请人属于收紧,但对少数精准匹配的人有利。
澳大利亚第121号和第122号部长指令于2026年9月19日生效,把指定行业的部分技术签证列为第一审理优先级。政府还分别宣布限制大多数学生签证副申请人、在访客签证上加入“不得继续停留”条件,以及对后续年份的打工度假签证采用抽签。后续打工度假签证现有的指定工作要求继续适用,但现行豁免仍保留;此次新公布的变化是抽签。这些已公布措施将分阶段实施,不能全部描述为已经生效。因此,澳大利亚主要利好重点行业的直接技术申请人。
英国已经实施多项相互独立的限制。自2025年7月22日起,技术工人签证的常规资格通常要求职业达到 RQF 6级,护理员和高级护理员的新境外申请已经关闭,通常工资门槛则为年薪41,700英镑或该职业适用工资标准中的较高者,但部分较低门槛和其他例外仍然适用。自2027年1月1日起,大多数新的毕业生签证由两年缩短至18个月。这些是不同的规则变化,但共同收窄了境外工人和国际毕业生的路径。
新西兰2026年的变化涉及不同签证,而不再只围绕技术移民类别。SMC 新增两条居留路径;AEWV 英语要求扩大至技能3级职业;AEWV 新增认可47个 NOL 职业;短期毕业生工作签证将于11月16日开放,适用于在新西兰全日制学习至少24周并完成符合要求的 NZQCF 5至7级学历者。该签证可提供最长六个月的工作及求职时间,申请人还须满足其他条件。这些措施面向不同人群,也并非全部放宽:居留和毕业生政策增加了选择,而 AEWV 英语要求则提高了门槛。
现在真正有用的判断标准,已经不只是“哪个国家还接收移民”,而是“哪一项政策会影响我的职业、签证阶段和所在地”。加拿大更偏向已经在境内、符合定向需求的人,而不是新的境外留学转移民计划;澳大利亚优先指定技术行业,同时收紧多条临时签证路径;英国提高技能和工资门槛;新西兰增加部分居留和毕业生选择,同时提高部分 AEWV 申请人的英语要求。
因此,图表判断的是每项政策,而不是给整个国家贴标签。澳大利亚教师可能获得优先审理,但访客面对更严格的停留条件;新西兰技工可能获得新的居留路径,而技能3级 AEWV 申请人则面对新的英语要求。
选择国家前,建议按顺序核对四件事:准确的职业代码或职业清单;境外学历是否需要认证或职业注册;工作、雇主担保和工资要求;申请居留前需要多少本地工作经验。比较真正适合自己的路径,而不是只看国家层面的新闻标题。
加拿大应先核对 Express Entry 定向邀请、省提名和法语通道,不要直接把留学当作移民方案。澳大利亚要核对职业和拟任职单位是否属于新优先行业,同时仍须检查482、186、189、190、491或494等具体签证要求。英国要确认职业是否达到 RQF 6级或仍在现行例外清单内,再核对工资和担保人要求。新西兰则应分别检查“技工与技术员”“技术工作经验”、原有六分制 SMC 和绿名单路径,因为各自的职业、学历、工资和经验要求并不相同。
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