新西兰将从2026年8月24日起为技术移民类别（Skilled Migrant Category）新增两条居留路线，让有丰富工作经验的技术工人、技工和技术员有更多机会获得居留权。现有的打分路线也将对许多学历持有人变得更有利。
| 路线 | 需在新西兰 | 总共 |
|---|---|---|
| 技术工作经验路线 | 2年 | 5年 |
| 技工与技术员路线 | 18个月 | 4年 |
| 打分路线 | 2年 （此前3年） | — |
从2026年8月24日起，新西兰将对技术移民类别居留签证（Skilled Migrant Category Resident Visa）——技术工人获得新西兰居留的主要路线——进行重大调整。这些改革涉及居留权本身，即成功申请人可无限期在新西兰生活，与将于2026年11月生效的毕业生工签变化是两件不同的事。
新的技术工作经验路线（Skilled Work Experience pathway）面向拥有大量工作经验、但可能不具备大学学历、职业注册或高薪资的申请人。申请人通常需要在新西兰有ANZSCO技能等级1至3的工作或工作机会，至少五年直接相关的工作经验，其中至少两年在新西兰工作，并且在新西兰合资格工作期间薪资达到技术移民类别工资门槛的1.1倍。自雇经验不计入，部分职业还会被排除，或在红色和琥珀色职业清单下面临更严格的要求。
另一条独立的技工与技术员路线（Trades and Technician pathway）面向特定技工和技术类职业的从业者。申请人通常需要从事符合条件的技工与技术员清单上的职业，持有4级或以上相关学历，具备四年相关的取得学历后工作经验，其中至少18个月在新西兰完成，并且薪资达到技术移民类别工资门槛。符合条件的职业包括汽车电工、制冷及空调技工、建筑督察员，以及建筑与工程绘图员等。
现有的六分打分制技术移民路线保留，但学历分数和新西兰工作经验要求会发生变化。符合条件的新西兰学士学位分数将从3分提高到5分，海外学士学位分数则从3分提高到4分。在现有打分体系下，获得满分所需的最长新西兰工作经验也将从三年降至两年。
大多数申请人在最终提交居留申请时，不再需要满足新提高的工资门槛，而是通常按开始累积合资格新西兰工作经验时适用的门槛计算，只要之后持续达到该薪资水平即可。在工作签证获批与实际开始工作之间如果工资门槛上调，部分情况下还可享有五个月的宽限期。
这些变化并不意味着仅凭海外经验就能自动获得居留权：申请人通常仍需要在新西兰有技术类工作或工作机会，并满足相应的健康、品行和英语要求。尚未提交的技术移民类别意向书（EOI）持有人也需注意，新系统于2026年8月24日启用时，未提交的草稿EOI将被删除。
这次改革让没有高等学历的资深技术工人，以及此前在打分制下选择有限的技工和技术员，更容易获得新西兰居留权。它同时也为新西兰毕业生和海外学士学位持有人改善了路线，减少了许多申请人在具备资格前所需的新西兰技术工作时间。不过，这仍然是一条以工作为前提的路线：对大多数人来说，实际操作路径依然是——找到新西兰的技术类工作 → 积累合资格工作经验 → 申请居留权。
受影响的路线包括：技术移民类别居留签证（Skilled Migrant Category Resident Visa）、可作为积累合资格工作经验途径的认证雇主工作签证（Accredited Employer Work Visa）、工作转居留签证（Work to Residence Visa）、护理行业工作转居留签证（Care Workforce Work to Residence Visa），以及交通行业工作转居留签证（Transport Work to Residence Visa）。2026年11月生效的毕业后工作签证（Post Study Work Visa）和短期毕业生工作签证（Short-term Graduate Work Visa）变化是另一件事，它们提供毕业后的临时工作权利，但也可能帮助毕业生积累日后申请技术移民居留所需的工作经验。
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