韩国已于2026年6月30日将试点两年多的数字游民（工作度假）签证 F-1-D 转为正式签证类别。最长停留期从两年延长至三年，收入门槛也从统一的人均GNI两倍，改为按年龄和在韩停留地区分为1倍、1.5倍和2倍三档。
韩国法务部于2026年7月7日宣布，自6月30日起，数字游民（工作度假）签证 F-1-D 结束试点、转为正式签证类别。该签证的试点自2024年1月开始，面向为境外雇主工作、或经营境外企业的远程工作者。
最实质的变化是收入门槛。试点期间，所有申请人一律需要达到上年度人均国民总收入（GNI）的两倍。正式制度改为按年龄和停留地区分档：18至34岁、停留于首都圈（首尔、仁川、京畿道）以外地区或人口减少（或面临减少风险）地区的申请人，只需达到1倍GNI；同一年龄段但停留于首都圈的，为1.5倍；35岁及以上者分别为1.5倍和2倍。年龄按当年年份计算，而非按生日。
以官方公布的2026年人均GNI 5,241.6万韩元计算，1倍为年收入5,241.6万韩元（每月约436.8万韩元），1.5倍为7,862.4万韩元，2倍为1.04832亿韩元。
有一条容易被忽略的例外：配偶或未成年子女随行时，年龄分档不再适用。此时停留于首都圈按2倍GNI计算，首都圈以外按1.5倍计算——也就是说，一位30岁、计划带家人前往釜山的申请人，适用的是1.5倍而非1倍。
停留期限方面，最长停留从两年延长至三年。三年是累计上限而非一次性获发：通常先获得一年，此后逐年延长。
其余条件基本沿用试点规则：申请人须年满18岁，在同一行业工作满一年，并获雇主同意在韩远程工作；需购买在韩期间医疗及本国后送保额不低于1亿韩元的个人医疗保险；需提交经海牙认证（附加证明书）或领事认证的无犯罪记录证明。在韩国境内就业或从事营利活动仍被禁止。据韩国驻新加坡大使馆的问答说明，自由职业者不符合条件——该签证面向为境外公司远程工作的人。
分档制度的背景是试点期间的地区分布。据《首尔新闻》报道，试点申请高度集中于首都圈，济州等五个地区的申请数为零。降低非首都圈和人口减少地区的门槛，正是为了改变这一情况。
需要注意的是，部分驻外使领馆的页面尚未更新，仍显示试点期的统一门槛和两年上限。申请前应以适用于自身情况的档次为准，并向受理的使领馆确认。
对18至34岁、愿意住在首尔、仁川、京畿道以外地区的远程工作者来说，这是一次实质性的门槛下调——所需年收入从约1.048亿韩元降至约5,242万韩元，减半。对35岁及以上、计划住在首尔的申请人，门槛没有变化。多数人的实际决策因此变成一道取舍题：搬到非首都圈地区，换取一半的收入门槛。带家属随行会取消年龄优惠，这一点在做计划时值得提前算清楚。
受影响的路线：F-1-D 数字游民（工作度假）签证。已在韩国持K-ETA或B-1、B-2、C-3等短期签证停留者，若满足条件，可在当地出入境管理事务所申请变更为F-1-D。配偶及未成年子女可随行，但会改变适用的收入档次。该签证不通往永久居留，也不允许在韩国境内工作；有意长期留韩者通常需要转入D-2留学、E-7专业工作等其他类别。
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