Andy Burnham 成为接替首相的热门人选后,英国“贡献型永居”改革的最终版本出现新变数。他支持降低净移民和加强管控,但也暗示应重新咨询,并可能保护已经按五年永居路线生活和工作的合法移民。
目前法律并没有把大多数工作或家庭路线的永居等待期从五年改为十年。原政府方案提出以十年为默认起点,再根据收入、公共服务、英语、守法和其他“贡献”因素缩短或延长时间;最具争议的是可能把新规则用于已经在英国、但尚未获得永居的人。Burnham 既表示净移民仍需下降,也对追溯适用表现出更开放的重新审视态度。因此,这不是已经生效的放宽,而是政治领导变化可能改变过渡保护和最终细节。
对已在 Skilled Worker、家庭、Global Talent 或其他五年永居路线上的人,最大潜在利好是获得祖父条款或更公平的过渡安排。对未来申请人,整体方向仍可能更严格:更高英语要求已经确定于2027年生效,十年默认线也未被正式撤回。
现阶段继续按当前签证和五年永居规则规划,保持连续合法居留、收入、税务和英语材料。不要仅凭政治报道延迟即将符合条件的永居申请;同时为更长续签周期预留预算,并等待新的移民规则或正式过渡条款。
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